El día 5 de marzo se celebró la reunión ordinaria de la Representación Sindical Estatal (RSE) de Tragsatec y la Dirección de RRHH del Grupo Tragsa. Fue una reunión muy extensa con 16 puntos del orden del día, agrupados en 11 bloques de temas.
En esta reunión se trató la crisis reputacional por la que está pasando Tragsatec como consecuencia de los hechos que todas y todos hemos podido leer en prensa. Sobre esto queremos agradecer a la Dirección de la empresa que haya accedido a la solicitud de UGT anunciando la celebración de una reunión extraordinaria de la RSE y una reunión específica con representantes de las secciones sindicales a las que asistirá el Presidente del Grupo para ofrecer los detalles de las distintas acciones que está llevando la empresa encaminados al esclarecimiento de los hechos, depuración de responsabilidades y aplicación de medidas para que no vuelva a producirse un episodio como el vivido.
En la reunión además se trataron los siguientes temas:
- EXPOSICIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DEL ARTÍCULO 64 E.T.
- PROPUESTA PROTOCOLO DE MEDIDAS ANTE FENÓMENOS METEOROLÓGICOS ADVERSOS
- MEDIDAS DE REJUVENECIMIENTO DE LA PLANTILLA- RELEVO GENERACIONAL
- PROPUESTA DE MEDIDAS PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBI.
- PROCESOS DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO
- PROCESOS DE PROMOCIONES INTERNAS Y RECLASIFICACIONES
- FINALIZACIONES DE CONTRATO, PLANIFICACIÓN Y FÓRMULAS DE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
- INFORMACIÓN CASOS CANAL DEL INFORMANTE
- PROYECTOS:
- CALENDARIO LLAMAMIENTO DE PERSONAL FIJO-DISCONTINUO 2025
- PERMISOS
- RETRIBUCIONES
¡Puedes leer el informa de la reunión en el siguiente enlace!
¡¡¡ UGT CONSTRUIMOS LA TRAGSATEC DEL FUTURO!!!